Закон о занятости населения привели в соответствие с ТК РФ

В 2020 году в ТК РФ вносились поправки, которые уточнили порядок выплат работникам в связи с ликвидацией организации и сокращением численности (см. новость от 13.08.2020). Эти поправки уточнили и соответствующие формулировки, используемые в ТК РФ. Если ранее Кодексом было предусмотрено "сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства", то теперь в соответствующих нормах говорится о "выплатах среднего месячного заработка за период трудоустройства".

Однако в тексте статей 3, 29 и 31 Закона РФ "О занятости населения в РФ" оставались старые формулировки, что могло затруднять применение закона на практике. В связи с этим указанные нормы привели в соответствие с ТК РФ. Поправки вступят в силу с 11 мая 2021 года.

Федеральный закон от 30.04.2021 N 137-ФЗ